企业管理里面到底会涉及到什么样的内容？
企业管理本身就是一个系列性的活动，其中会包括监督活动，协调活动，对于企业资源利用还需要合理的使用，能够有效实现企业目标的过程，在这个过程中内容还会包括生产管理，市场营销，财务管理，还有人力资源管理。
是否是强制性的
企业管理并非是强制性的，一方面有人会认为应该选择强制性，主要是因为企业往往都会有一系列的规章制度和标准，这才能够有效确保各个业务有序的进行，还可以合理的利用各种不同的资源。如果缺乏强制性员工的行为，就没有办法得到对应的规范以及约束，此时就会导致整体的效率受到一些严重的影响，但在这一方面也有人给出不一样的看法。
不应该强制性
有人会觉得企业管理不应该选择强制性的操作，主要是因为企业应该去尊重每一个员工的权利和个性，通过自我约束以及自主管理的方法能够有效去实现管理目标，如果过于的强调强制性，这就会导致员工的工作积极性受到相应的影响，积液在长时间发展时可能就会受到对应的影响。通过培训还有引导的方法，能够有效提升每一个员工的责任感，又或者是素质，可以有效自觉遵守各样的规章制度。
